Formations en entreprise

Une solution à la carte, adaptée aux besoins de chaque entreprise

Aujourd’hui plus que jamais, les problématiques liées à la santé (TMS, handicap, désynchronisation de la rythmicité biologique), au stress  (R.P.S), au vieillissement (M.P), à l’organisation  (optimisation du travail, adaptation des postes) et à la sécurité au travail (AT) sont au cœur des préoccupations des entreprises.

Toutefois, les politiques de prévention des risques en entreprise permettent de réduire les accidents du travail et ainsi de préserver le « capital » santé des salariés.

Pep’s Formations vous accompagne dans la gestion et la prévention de ces questions plurifactorielles en vous apportant des réponses pertinentes et accessibles aux salariés, en développant des formations et des modules d’accompagnement en matière de santé au travail, qui permettent de toucher les collaborateurs dans leurs comportements.

Notre approche intègre des outils et méthodologie scientifiques et d’ingénierie. Dans cette logique, Pep’s Formations analyse vos besoins et préconisent des solutions via les étapes suivantes :

Identification des problèmes > Décryptage des origines >Analyse du processus >Pointage des leviers d’actions > Plan d’actions > Formations >Ateliers

Découvrez notre catalogue de formations

  • Agir pour sa santé : Bien manger, bien bouger, bien récupérer.
  • Organisation et gestion du temps.
  • Équilibrer son sommeil : comment fonctionne le sommeil,
    comment améliorer sa  vigilance diurne en situation opérationnelle, sport & sommeil.
  • Prévenir les TMS : protéger et renforcer son corps, gestes et postures.
  • Travailler devant un écran : comment adapter son poste à son activité »
  • Gestion de la fatigue,Identifier les causes et agir en prévention.
  • Comment maîtriser son stress : rôles et actions du physique et du mental.
  • Bien vieillir : prévention et moyens de lutte des effets du vieillissement
  • Echauffement poste de travail : se préparer et se protégrer avant la prise du poste

Pour toute question ou demande supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter

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